Workshops&trainingen

training

Agenda workshops & trainingen 2022

Cancer Talk (data & prijzen op aanvraag)

Individuele 2-daagse:

  • Doel: Hoe ga je op een praktische en laagdrempelige manier in gesprek met een gezin dat geraakt is door kanker.
  • Doelgroep: Voor scholen/BSO, verenigingen, zorginstellingen, coaches en belangstellenden.
  • Toelichting: Aan de hand van theorie in werkboek, Cancer Talk model, praktische werkvormen en casussen gaan we met elkaar in gesprek.
  • Behorende bij de training: Werkboek, Cancer Talk model, werkvormen, poppetjes en blokje en 1 uur online feedback gesprek met trainer.
  • Trainers: Caroline Muller-Hoogerman en Marjo Andringa-Wobma.
  • Investering: € 525,- incl. btw, genoemde materialen, uur consult en lunch.
  • Data: dinsdag 27 september en 11 oktober 2022 te Deventer. Zie ook insta en Facebook.

Incompany training:

Wordt op maat aangereikt.

Ben jij of is jouw organisatie geïnteresseerd of heb je vragen bel 0624800868 of stuur een mail naar caroline@vanaandacht.nl

Topic Talk (data & prijzen op aanvraag)

Als privé werk raakt, is het van belang dat je als professional of leidinggevende de juiste houding, woorden en ondersteuning biedt. En soms heb je daarvoor net wat meer kennis of ervaring nodig. In onze topic talks komt een gevarieerd aanbod aan onderwerpen aan bod die jou hierbij kunnen helpen.

Topic Talk Inleiding coachen met systemische blik (workshop, dagdeel)

  • Doel: Kennismaken met systemisch werken
  • Doelgroep: coaches, counselors, hulp- en zorgverleners.
  • Inhoud: Hoe kijk je met een systemische blik naar casuïstiek, hoe maak je het systeem inzichtelijk, wat is je eigen rol?

Topic Talk Coachen binnen het systeem (vervolg) (2-daagse training)

  • Doel: Kennismaken met systemisch werken
  • Doelgroep: coaches, counselors, hulp- en zorgverleners.
  • Inhoud: Hoe kijk je met een systemische blik naar casuïstiek, hoe maak je het systeem inzichtelijk, wat is je eigen rol?

Topic Talk Als kanker je werk raakt (1 daagse training)

  • Doel:  Hoe ga je op een praktische en inlevende manier om met een medewerker die geraakt is door kanker.
  • Doelgroep: HR professionals, teamleiders en leidinggevenden
  • Inhoud: Aan de hand van theorie, werkvormen en casuïstiek wordt inzicht gegeven wat de medewerker nodig heeft, hoe zijn of haar pad naar herstel en re-integratie kan worden ondersteund